IsvecHaber har intervjuat Ekin Ergun som arbetar som chef på Exportrådets kontor i Istanbul. Hon är Civilekonom med en magister examen och BA(hons) inom European Business.

Kan du berätta lite om ditt arbete
-Vi är idag 8 konsulter på Istanbul kontoret där vi arbetar med Svenska företag inom alla olika storlekar och sektorer. Vår främsta uppgift är att assistera Svenska företag i deras internationaliseringsprocess. Detta innebär att vi delvis är aktiva i väldigt praktiska frågor (ie sätta upp kontor, kartlägga marknaden, rekryteringsprocesser mm) men vi är framförallt aktiva inom företagsexpansions strategier (ie marknadsanalyser, konkurrent analyser, partner sökningar, etableringstrategier mm).

Vad tycker de Svenska företagen om Turkiet?
-Vi har idag ca 70 företag med Svensk anknytning i vår Svenska Handelskammare i Turkiet. Många av dem har varit aktiva i Turkiet en längre tid. Dock har vi uppmärksammat ett stort växande intresse för Turkiet under de senaste 3-4 åren. Detta har flera olika anledningar, men självklart har det varit av stor vikt att Turkiets ekonomiska samt politiska klimat har blivit mer stabilt, vilket i sin tur har haft en positiv effekt på tillväxten samt inflationsiffran.

Varför har du valt att arbeta i Turkiet?
-När jag blev erbjuden att jobba för Exportrådet i Turkiet, kändes det som det ultimata tillfället att få använda min kunskap inom de två olika kulturerna på bästa sätt för att öka kännedomen om Turkiet i Sverige, samt främja Svensk Export i Turkiet. Att leva och jobba i ett land med oändliga möjligheter för företag inom alla möjliga sektorer är otroligt tillfredställande. Istanbul, den stad vi har vårat kontor i, med sina ca 14 miljoner invånare, har en stadspuls, utan viloläge, vilket är otroligt fascinerande. Jag trivs som fisken i vattnet i min roll att representera Sverige i Turkiet och Turkiet i Sverige, dessa två länder med så olika kulturer, och precis lika starka historiska samt affärselationer.

Vad tror du är nyckeln till framgång?
Jag tror att det är viktigt att man försöker inom alla områden, inom alla uppgifter man tar på sig, göra sitt absolut bästa, och inte glömma att ha roligt samtidigt. Gemenskap, tillhörighet och "VI" känslan är A och O, för många framgångsrika företag. Att känna sig delaktig i vinst, gör även att man känner sig uppskattad och vill göra sitt bästa, detta är en ganska fundamental aspekt och troligtvis väldigt universal.

Vad vill du säga till de turkiska ungdomarna i Sverige?
-Glöm inte att ni har en stor rikedom i att behärska två kulturer, försök att göra det bästa av det. Använd det som erat verktyg, sedan, beroende på personlighet, område mm, kan ni utifrån det, förmodligen ge er in i vad det än är som ligger er varmt om hjärtat. Kom ihåg: The sky is the limit!